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Arbeitsintegriertes Lernen in der Personal- und OrganisationsentwicklungVerschiedene Perspektiven aus Praxis und TheorieVerlagsort, Verlag: Berlin, Heidelberg, Springer Berlin Heidelberg Umfangsangabe: 1 Online-Ressource (VII, 132 S. 14 Abb) Schlagwort: Personalentwicklung , Betriebliche Fortbildung , Organisationsentwicklung ISBN/ISSN: 978-3-662-60926-2 E-Book | in die Merkliste |
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T I T E L: Arbeitsintegriertes Lernen in der Personal- und Organisationsentwicklung
Hrsg./Bearb.:
HSTZusatz: Verschiedene Perspektiven aus Praxis und Theorie
Verf.Vorlag: herausgegeben von Katrin Keller
Ausgabebez.: 1st ed. 2020
Verlagsort: Berlin, Heidelberg
Verlag: Springer Berlin Heidelberg
ISBN/ISSN: 978-3-662-60926-2
Verlag: Imprint: Springer Gabler
Jahr (Ansetzg): 2020
Jahr: 2020
Umfangsangabe: 1 Online-Ressource (VII, 132 S. 14 Abb)
DDC: 658.3124
Schlagwort: Personalentwicklung / Betriebliche Fortbildung / Organisationsentwicklung
Verbundkatalog: HBZ
Verbund-ISN: HT020443314
Lokal-ISN: HL014040061
Zugang zum E-Book oder zu Verlagsangaben/Inhaltsverz.:
Sprache: ger
Art d. Werkes: S
Ersch. Form: m
Aufnahme am: 04.05.2020
Änderung am: 07.03.2024
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